◆  协助企业规划和设立合理的劳动人事组织架构；
◆  根据企业的具体情况和需要拟定劳动合同、劳务合同、培训合同、保密合同、竞业限制合同等相关劳动人事法律文书；
◆  对企业制定的劳动人事规章制度进行审查、修改；协助企业构建劳动保险、福利待遇及劳动保护等制度；
◆  向企业所发生的劳动人事纠纷，提供相应的处理方案或咨询意见；代理企业参加劳动争议仲裁或劳动争议诉讼；
◆  提供企业兼并、清算、破产期间的劳动、劳务处理意见及方案。

劳动人事顾问